“Trabaja o no te pagaremos“
Poco después que el Gobernador de Washington, Jay Inslee, anunciara una orden de permanencia en casa a nivel estatal el 23 de marzo, Laura González estaba viendo a su hijo correr con su tropa de Boy Scouts cuando recibió un mensaje de texto. Se encorvó sobre su teléfono y leyó cuidadosamente el mensaje de una de las tres familias para las que trabajaba como niñera en Seattle.

Si quería seguir trabajando, dijeron los padres, tendría que violar la orden del estado y seguir viniendo a su casa para cuidar a sus hijos.

Después de dar vueltas toda la noche, González se despertó al día siguiente y envió un mensaje de texto con su respuesta.

“Buenos días. Lo siento mucho, pero después de una noche muy mala he decidido seguir la orden de quedarme en casa”, escribió. “Estoy despierta desde las 5 dándome justificaciones hasta que se me acabaron. Lo siento mucho, mucho.”

La familia respondió que entendían su decisión. Entonces dejaron de pagarle.

Sus otros empleadores también le cortaron el servicio, ni siquiera le pagaron por el trabajo que ya había hecho. Uno le debía el sueldo por dos semanas. Otro le debía seis días.

Todavía la llaman para hablar con sus hijos, para hacer videoconferencias cuando los niños están inquietos. Pero González, de 48 años, que usa su tarjeta de crédito para cubrir sus gastos, dijo que no le han pagado el dinero.

Tiene que pagar el alquiler, la factura de Internet, de la electricidad, del teléfono móvil y el seguro del coche. Ella y su hijo están comiendo atún y sardinas para ahorrar gastos. Ella no tiene ahorros.

“No puedo evitar sentirme triste, ignorada”, dijo. “Cuidé a sus niños con todo mi corazón. Estamos muy unidos. Me dicen que sus hijos me extrañan. Pero eso es todo”.