Con el 40% de las pequeñas empresas temiendo la bancarrota, Canadá está ampliando un plan para ayudar a cubrir los salarios

Con el 40% de las pequeñas empresas temiendo la bancarrota, Canadá está ampliando un plan para ayudar a cubrir los salarios

El gobierno canadiense seguirá pagando hasta el 75% de los salarios de los empleados hasta finales de agosto para algunas empresas, reconociendo la posibilidad de que se produzcan quiebras a medida que la reapertura en el Canadá avance lentamente.

“Propietarios de negocios, por favor tomen confianza en este anuncio. Ahora tienen una pista para recuperar el aliento cuando se reinicien, así que por favor, traigan de vuelta a sus empleados”, dijo el Primer Ministro Justin Trudeau en una conferencia de prensa el viernes.

Aunque las organizaciones empresariales acogieron con satisfacción la ampliación, muchos dicen que están alarmados por el continuo daño que se está infligiendo -especialmente a las pequeñas y medianas empresas- durante el cierre económico.

Dan Kelly, presidente y director general de la Federación Canadiense de Empresas Independientes (CFIB), dijo a CNN que “ha sido absolutamente aplastante ver lo que ha sucedido a los empresarios que se enorgullecen de ser autosuficientes y resistentes”.

“Si las restricciones actuales duran hasta el final de mayo, el 40% de las pequeñas empresas están diciendo que no están seguras de poder volver a abrir sus puertas, así de preocupante es la situación actual”, dijo Kelly.

En las encuestas realizadas en las últimas semanas, el CFIB dice que más de 1 de cada 4 pequeñas y medianas empresas reportaron haber perdido entre el 90 y el 100% de sus ingresos debido a los cierres relacionados con la pandemia.

Sin embargo, en un problema reconocido tanto por los grupos empresariales como por el gobierno canadiense, el subsidio salarial que ya se ofrece no ha cumplido con las expectativas, con menos empresas solicitando que las esperadas.

Cerca de 8 millones de trabajadores canadienses cobran ahora unos 1,400 dólares al mes como parte de un beneficio de emergencia disponible para cualquiera que haya perdido su trabajo debido al Covid-19. Ese programa puede que ahora mantenga a los posibles empleados en casa.

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