El principal grupo de presión empresarial del país, citando una tasa de desempleo que es el doble de alta para los estadounidenses negros que para los blancos, dijo que redoblará los esfuerzos para abordar la desigualdad racial.
La Cámara de Comercio de EE.UU. prometió abordar “la desigualdad de oportunidades a través de la educación, el empleo, el emprendimiento empresarial y la reforma de la justicia penal”.
“La muerte sin sentido de George Floyd ha llamado la atención sobre la desigualdad e injusticia en América”, dice la declaración. “Como nación, debemos abordar este tema con un plan de acción sólido”.
El grupo nombró un comité directivo nacional para la iniciativa que incluye a líderes de negocios negros.
El grupo de cabildeo prometió construir dos programas: uno para ayudar a las empresas a contratar talento negro y otro es la asociación de la cámara con universidades históricamente negras.
La cámara celebrará una reunión el 25 de junio para abordar la desigualdad racial y sobre cómo las empresas estadounidenses pueden ayudar a solucionarla.
El grupo dice que representa los intereses de más de 3 millones de empresas de “todos los tamaños, sectores y regiones, así como cámaras estatales y locales y asociaciones industriales”.
