Un día antes de que su empleo fuera amenazado, dos trabajadores habían hablado públicamente de sus preocupaciones sobre las condiciones dentro de una planta.

Cuando reabrió desafiantemente la planta de la compañía en Fremont, California, en contra de las órdenes del condado el mes pasado, Elon Musk prometió a los empleados de Tesla que podían quedarse en casa si se sentían incómodos. No serían penalizados, dijo.

Si “se sienten incómodos volviendo al trabajo en este momento, por favor no se sientan obligados a hacerlo”, escribió en un correo electrónico enviado a los trabajadores de la fábrica de la compañía a principios de mayo que fue visto por The Washington Post.

Sin embargo, dos trabajadores de Tesla dicen que recibieron avisos de despido alegando un “no regreso al trabajo” después de que optaron por tomar un permiso sin pago para protegerse a sí mismos y a sus familiares cuando la fábrica reinició la producción la segunda semana de mayo.

Los trabajadores, Carlos Gabriel y Jessica Naro, dijeron que ambos recibieron las notificaciones la semana pasada del departamento de recursos humanos de Tesla, citando su aparente falta de presentación y la incapacidad de la empresa para ponerse en contacto con ellos. Los trabajadores proporcionaron pruebas de su continua correspondencia con los gerentes. Creen que recibieron las notificaciones por hablar de sus preocupaciones sobre las condiciones de trabajo en la planta.