El reclutamiento de personas de color en los ensayos de vacunas es importante y un trabajo difícil, dijo médico de salud pública

El reclutamiento de personas de color en los ensayos de vacunas es importante y un trabajo difícil, dijo médico de salud pública

Si los ensayos de vacunas contra el coronavirus quieren reclutar a más personas de color, los equipos tendrán que trabajar en la divulgación y la creación de confianza, dijo el Dr. Georges Benjamin, director ejecutivo de la Asociación Americana de Salud Pública.

“Eso significa que más médicos, enfermeras y proveedores de salud de color tendrán que hablar con el público en general. Eso significa comunicarse con las comunidades en las que estamos, lo cual es mucho más difícil debido a que estamos secuestrados en nuestros hogares. Significa de muchas maneras llegar de una manera muy, muy asertiva, agresiva y proactiva para identificar a las personas que podrían formar parte de estos estudios”, dijo.

Actualmente, los investigadores dicen que están luchando por reclutar un número suficiente de minorías para unirse a los ensayos clínicos, lo que podría retrasar el esfuerzo multimillonario de llevar una vacuna contra el coronavirus al mercado a tiempo.

De las 350,000 personas que se han registrado en línea para un ensayo clínico de coronavirus, el 10% son negros o latinos, según el Dr. Jim Kublin, director ejecutivo de operaciones de la Red de Prevención Covid-19.

Eso no es suficiente, ya que se supone que los sujetos de estudio en los ensayos reflejan la población afectada. La investigación muestra que más de la mitad de los casos de coronavirus de EE.UU. han sido entre personas negras y latinas.

Para llegar a las minorías y reclutarlas para los estudios clínicos, “tenemos que socavar los cimientos estructurales del racismo”, incluyendo la segregación de la vivienda, el acceso desigual a la atención médica y la desigualdad de ingresos.

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