La Dra. Andrea Hayes-Jordan se confundió al no poder entrar en un programa de entrenamiento de cirugía pediátrica. Ella lo tenía todo: investigación, publicaciones, fuertes referencias.

“¿Sabes por qué no entras?”, le dijo un cirujano senior después de varios rechazos. “Es porque no hay… no hay mujeres negras cirujanas pediátricas en este país.”

Ella se postuló de nuevo. Y dos veces más. Su mentor llamó a los hospitales, cantando sus alabanzas y preguntando por qué no había sido emparejada. El presidente de cirugía de un gran hospital le dijo a su mentor que no podía arriesgarse a entrenar a una mujer negra.

Eso fue en los años 90. Eventualmente Hayes-Jordania se emparejó con un programa y se convirtió en la primera mujer negra cirujana pediátrica en los EE.UU.

Dos décadas después, todavía hay una escasez de médicos negros. Sólo el 5% de los médicos estadounidenses se identifican como Negros, según la Asociación de Colegios Médicos Americanos. De los más de 21,000 estudiantes en las facultades de medicina de EE.UU. en el año escolar 2018-2019, aproximadamente el 7% eran Negros.

Ahora hay un movimiento nacional para cambiar eso.

La semana pasada, la Escuela de Medicina Morehouse, una escuela de medicina históricamente negra, y la compañía de cuidados de salud CommonSpirit Health anunciaron una iniciativa para desarrollar una mayor cantidad de doctores negros.