Cientos de empresas otorgaron a sus dirigentes paquetes salariales por un valor significativamente superior al que la mayoría de los estadounidenses ganarán en toda su vida. Los directores generales de las grandes empresas ganan ahora, de media, 320 veces más que los trabajadores típicos de sus empresas, según un análisis. En el caso de los ejecutivos que poseen grandes participaciones en empresas gigantes, las ganancias han sido aún más pronunciadas.

El gobierno de Biden está tratando de reducir la brecha de riqueza a través de grandes programas de gasto, incluyendo los paquetes de estímulo de 1.9 billones de dólares y de infraestructura de 2.3 billones de dólares. Las medidas están explícitamente destinadas a ayudar a los trabajadores y comunidades de color que se han quedado atrás, y se financiarían, en parte, con impuestos a los ricos.