No cabe duda de que la economía colaborativa sigue estando de moda y creciendo.

Pero muchos autónomos, contratistas y trabajadores temporales que pueden estar cansados de todo el ajetreo, la inestabilidad y los escasos beneficios están cambiando a trabajos más tradicionales a medida que la economía se reabre después de más de un año de paros por COVID-19, según muestran los datos federales.

Y con la grave escasez de mano de obra que atasca los engranajes del comercio, puede que nunca haya un mejor momento para cambiar a una carrera menos nómada.

Esto se debe a que las empresas están subiendo los salarios, endulzando los beneficios y dejando que muchos empleados trabajen desde casa, después de que tales instalaciones remotas funcionaran sin problemas durante la pandemia, desvaneciendo una ventaja clave de los trabajos por encargo.

El número de estadounidenses empleados a través de servicios de ayuda temporal se redujo en 111,000 en abril, la segunda cifra más alta en los registros que datan de 1990, según muestran las cifras del Departamento de Trabajo. El número 1 fue la pérdida de 948,000 trabajadores temporales cuando la pandemia trastornó la economía hace un año.