Según el Departamento de Trabajo, casi cuatro millones de personas renunciaron a sus empleos en abril, la mayor cifra registrada. La dinámica ha puesto más poder en manos de los trabajadores: Con los empleadores que ofrecen salarios más altos e incentivos, como los ofrecidos por Waste Management, para combatir la escasez de mano de obra, muchos trabajadores -especialmente en puestos de bajo salario en restaurantes y hoteles- están dejando sus trabajos y saltando a otros que pagan un poco más.

La pandemia ha llevado a los trabajadores a renunciar también por otras razones. La gente ha podido ahorrar dinero y pagar sus deudas, lo que les ha dado un colchón para dejar trabajos que les dejaban insatisfechos. Otros trabajadores, poco dispuestos a renunciar a un trabajo a distancia, abandonan los empleos menos flexibles.