California exigirá a las empresas que proporcionen a los trabajadores que se estén recuperando del coronavirus, o que estén cuidando a familiares infectados, hasta dos semanas de permiso laboral remunerado, según un acuerdo anunciado por el gobernador Gavin Newsom y los líderes legislativos del estado.

El acuerdo restablecería una prestación aprobada por el estado en 2021 que expiró a finales de septiembre. Fue buscado por los trabajadores organizados cuando la variante de Omicron surgió, pero los empleadores se opusieron, diciendo que el beneficio sería prohibitivamente caro para ellos.

Se espera que la legislatura estatal acelere un proyecto para convertir el acuerdo en ley. Si se aprueba, el requisito de permiso remunerado se aplicaría a las ausencias elegibles entre el 1 de enero y el 30 de septiembre en empresas con más de 25 empleados. El proyecto de ley también restablecería algunos créditos fiscales para ayudar a las empresas a absorber el coste del tiempo libre remunerado adicional.