En los años posteriores al escándalo de Ray Rice, la NFL redobló sus esfuerzos para contratar y promover a las mujeres. Pero más de 30 ex miembros del personal dicen que la cultura de la liga sigue siendo desmoralizante.

En un ensayo del espectáculo del medio tiempo del Super Bowl en 2020, un alto ejecutivo masculino de la NFL discutió con una mujer quien luego dijo que la empujó. Después de investigar, la liga destituyó al hombre de su función de supervisión del espectáculo durante mucho tiempo y le ordenó que tomara un curso de control de la ira. Pero sigue siendo un alto ejecutivo.

Lo que ocurrió exactamente entre la mujer, que participaba en la producción del programa, y el hombre, Mark Quenzel, vicepresidente senior y jefe de contenidos de la NFL, sigue siendo objeto de disputa, y la liga insiste en que él no la empujó.

Sin embargo, el incidente fue uno de los muchos planteados por más de 30 mujeres que hablaron sobre sus experiencias de trabajo en la NFL hasta 2021. Describieron una cultura corporativa asfixiante y profundamente arraigada que desmoralizó a algunas empleadas, llevó a algunas a renunciar por frustración y dejó a muchas sintiéndose apartadas.