Con el fin de llevar esas ollas instantáneas a donde deben estar, más rápido, Walmart dijo que aumentará el salario inicial promedio para los conductores de camiones internos de $87,000 a entre $95,000 y $110,000.

La empresa también tiene previsto ampliar un programa que forma a los trabajadores de Walmart para que se conviertan en conductores de camiones certificados a través de un curso de 12 semanas. A través de este programa, la empresa pretende formar entre 400 y 800 nuevos conductores este año.

A primera vista, aumentar el salario de los camioneros hasta el de un banquero junior es una solución obvia para lo que algunos en la industria afirman que es una escasez de conductores. Según la American Trucking Association (ATA), una organización de presión del sector, en Estados Unidos faltan unos 80,000 conductores.

Sin embargo, algunos expertos del sector y conductores individuales no están de acuerdo con la evaluación de la ATA, y afirman que los problemas son más profundos que los bajos salarios.

Mientras empresas como Walmart intentan atraer y retener a los camioneros con salarios más altos a corto plazo, se cierne sobre ellos una amenaza existencial. Un estudio de la Universidad de Michigan reveló que los camiones autodirigidos podrían eliminar unos 500,000 puestos de trabajo en los próximos años.