¿Cómo motivarse para ir a trabajar todos los días?

Según una encuesta reciente de Gallop, el 85 % de los trabajadores de todo el mundo odian su trabajo. Gallop describe a estos empleados insatisfechos como emocionalmente desconectados de sus lugares de trabajo, dejando solo un 15% que se siente “comprometido” con sus trabajos. [1]

Estas estadísticas aleccionadoras significan que una gran cantidad de personas en todo el mundo se despiertan cada día con miedo de ir a trabajar y preguntándose “¿cómo puedo llegar a trabajar como un zombi?”

¿Por qué te arrastras al trabajo?

Hay una serie de factores obvios que pueden contribuir a odiar el trabajo de uno, tales como:

• cultura empresarial toxica

• demandas irrazonables de tiempo

• preocupaciones de seguridad

• falta de oportunidad

• mala paga

• falta de respeto

• mal liderazgo

¿Qué le motiva a hacer un buen trabajo? – más ejemplos de respuestas

• Estabilidad o seguridad laboral

• Trabajar con plazos de entrega

• Liderazgo

• Una sensación de logro o realización

• Ayudar a otros en mi trabajo

• Ampliar mi red profesional

• Aprendizaje y desarrollo

• Una gran cultura de trabajo

• Superar los retos en el trabajo

• Ofrecer un buen servicio al cliente

• Superar las expectativas en el trabajo

• Obtener elogios o reconocimiento

• Lograr la misión de la empresa

• Seguir un proyecto de principio a fin

• Variación de mi función

• Trabajar con otras personas

• Crecimiento profesional y actualización de conocimientos