Algunas se dan de baja por enfermedad. Otras reducen su jornada laboral. Y otras acaban renunciando por completo.
Según un estudio de la Clínica Mayo publicado esta semana, la menopausia cuesta a las mujeres estadounidenses unos 1,800 millones de dólares al año en tiempo de trabajo perdido.
El estudio examina cómo los sofocos, los sudores nocturnos, los cambios de humor y los innumerables síntomas asociados a esta etapa de la vida afectan a las mujeres en el lugar de trabajo. Es el mayor estudio de este tipo realizado en Estados Unidos.
Los investigadores encuestaron a más de 4,000 participantes en cuatro centros de la Clínica Mayo en Minnesota, Arizona, Florida y Wisconsin. Aproximadamente el 15 por ciento afirmó haber faltado al trabajo o haber reducido el número de horas debido a los síntomas de la menopausia, lo que el estudio clasificó como “resultados laborales adversos”.
