Los hispanos con discapacidad en Estados Unidos han alcanzado una tasa de empleo récord, en parte gracias al trabajo a distancia.

Alrededor del 35.5% de los latinos estadounidenses de entre 16 y 64 años con una discapacidad estaban empleados entre abril de 2022 y marzo de este año, según la Fundación Kessler y la Universidad de New Hampshire.

Esa cifra es superior a la registrada entre abril de 2019 y marzo de 2020, cuando la tasa de empleo de los hispanos con discapacidad era del 30%.

La accesibilidad del trabajo remoto y los horarios flexibles contribuyeron al repunte, dicen los investigadores.

En general, en todos los niveles educativos, las personas con discapacidad tenían muchas menos probabilidades de estar empleadas que sus homólogos sin discapacidad, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.. También tienen menos probabilidades de ganar un salario digno.