Hacer presentaciones o establecer contactos en persona puede ser un reto después de años de hablar sólo por Zoom.

Para resolver los problemas laborales de la Generación Z, algunas empresas y universidades han puesto en marcha cursos para ayudar a los jóvenes profesionales a desenvolverse en las peculiaridades del mundo de la empresa.

Empresas como KPMG, Deloitte, Protiviti y PwC imparten formación a los recién contratados sobre temas como mantener conversaciones en persona y mantener el contacto visual.

La Universidad Estatal de Michigan ha empezado a ofrecer cursos a sus estudiantes de empresariales sobre habilidades prácticas en el lugar de trabajo, desde presentarse y establecer contactos hasta leer el lenguaje corporal.

Las empresas también están aprendiendo en qué aspectos sus empleados, nativos digitales pero poco familiarizados con la oficina, pueden necesitar más ayuda, como en el caso de los códigos de vestimenta de la oficina.