El mercado laboral de Estados Unidos se encuentra en una etapa ajustada, según expertos financieros. Para los empleadores, esto es irrelevante; sin embargo, es un momento propicio para los trabajadores. La baja tasa de desempleo y la abundancia de empleos permiten a los empleados buscar salarios más altos y explorar nuevas áreas laborales.

Hasta el 1 de julio de este año, Estados Unidos cuenta con 9.6 millones de vacantes laborales. Aunque las empresas son reticentes a despedir personal en tiempos de bajo desempleo, se han observado recortes notables en el sector tecnológico en 2023.

En cuanto al mejor día para postular a empleos, ZipRecruiter sugiere el martes, cuando el 22% de los trabajos se publican. Por otro lado, Indeed argumenta que el lunes es más propicio, ya que los reclutadores vuelven a la oficina con más energía.

La clave es aprovechar los primeros días de la semana para postular a empleos y garantizar que tu solicitud sea vista en las primeras 48 horas.