Expertos y abogados están alertando a los empleadores en Florida sobre la Ley SB 1718, vigente desde el 1 de julio. Esta ley impone sanciones a los empleadores que no verifiquen a través de la herramienta federal E-Verify si los nuevos trabajadores están autorizados para trabajar legalmente en EE. UU.

La Ley SB 1718 prohíbe emplear a extranjeros no autorizados a trabajar en el país a partir de julio de este año. La Asociación Americana de Abogados de Inmigración (AILA) y Americans for Immigrant Justice (AIJ) han advertido sobre esta nueva normativa. Esta ley es considerada la más estricta en materia migratoria en Estados Unidos.

Los empleadores deben verificar la documentación de empleo y usar E-Verify para nuevos empleados en un plazo de tres días laborables. Las multas por incumplimiento pueden ser severas. Las autoridades aclaran que no es necesario volver a verificar empleados ya en E-Verify.