Christian Meza, de Pacific, Washington, disfrutaba de su trabajo como camarero… la camaradería, el glamour, los pequeños placeres de hacer una bebida llamativa.

Incluso después de que la pandemia de COVID-19 lo dejara de lado durante un mes de cierre del estado la primavera pasada y que luego redujera sus ingresos, aguantó, con la esperanza de que la crisis se aliviara y los negocios se recuperaran.

Pero para julio, el hombre de 34 años se dio cuenta de que “mi industria no va a ser la misma”. No puedo sentarme aquí a ganar 25 dólares por turno”.

Así que en agosto, Meza se inscribió en un campamento de programación de software de 14 semanas ofrecido por Coding Dojo. Para cuando se gradúe en noviembre, Meza planea comenzar a solicitar trabajos que normalmente pagan más de $75,000.

Su nuevo campo ofrece un tipo diferente de adrenalina.

“Me despierto y sólo quiero escribir código”, dice Meza. Además, “Siempre habrá necesidad” de programadores de software.

A medida que la crisis de salud continúa haciendo estragos en todo el país y más pérdidas de empleos temporales se vuelven permanentes, un pequeño pero creciente número de estadounidenses despedidos y trabajadores en industrias muy afectadas como restaurantes, comercio minorista y viajes están cambiando a nuevas carreras u ocupaciones. Muchos están haciendo la transición a sectores que han prosperado durante la pandemia, como la tecnología, la atención médica, los bienes raíces, la banca y el almacenamiento y la entrega.