El aumento de la variante Delta y la incertidumbre sobre las escuelas y el cuidado de los niños impiden a estos padres solicitar un empleo.

Brianna McCain dejó su trabajo como gerente de oficina cuando comenzó la pandemia, para cuidar a sus dos hijas pequeñas. En la primavera pasada, estaba preparada para volver a trabajar. Pero no ha podido, porque sus hijos siguen en casa.

Ha estado buscando un trabajo con horario flexible y la posibilidad de trabajar desde casa, pero es difícil de encontrar, especialmente para los nuevos contratados y para los trabajadores por horas. No puede aceptar un trabajo presencial hasta que se abra el colegio para su hijo de 6 años, y su distrito, en Portland Oregón, no ha anunciado sus planes. También necesita una guardería para su hijo de 2 años que cueste menos de lo que gana, pero la disponibilidad de guarderías está muy por debajo de los niveles pre-pandémicos, y los precios han aumentado para cubrir los costes de las medidas de seguridad de Covid.

Especialmente a medida que se extiende la variante Delta, muchos padres de niños pequeños, menores de 12 años que aún no pueden ser vacunados, dicen que no pueden volver a sus lugares de trabajo o solicitar nuevos empleos mientras exista la incertidumbre sobre cuándo podrán sus hijos volver con seguridad a la escuela o a la guardería a tiempo completo.