Apple es la empresa más valiosa del planeta. Y como recompensa por el éxito del fabricante del iPhone, el consejero delegado Tim Cook recibirá una compensación de casi 100 millones de dólares en 2021.
Pero un influyente grupo de derechos de los accionistas tiene algunos problemas con que Cook reciba una paga tan grande.
Institutional Shareholder Services (ISS) dijo en un informe el miércoles que “hay preocupaciones significativas en relación con el diseño y la magnitud” de la cantidad de acciones que Cook está recibiendo.
Como resultado, ISS recomienda que los inversores voten en contra de una propuesta para ratificar la compensación de Cook en la reunión de accionistas de Apple del 4 de marzo.
Apple reveló en su declaración de representación ante la Comisión del Mercado de Valores a principios de este año que Cook va a recibir 82.3 millones de dólares en acciones, además de su salario de 3 millones de dólares anuales y otras compensaciones. El paquete total asciende a 98.7 millones de dólares, frente a los 14.8 millones de 2020.
ISS señala que “la mitad del premio carece de criterios de rendimiento”. ISS también tiene un problema con Apple, diciendo que la compañía no detalla si el paquete de compensación cubre premios más allá de 2021, lo cual es una preocupación dado “su gran tamaño”, dijo el grupo.
