Las reducciones afectarán en gran medida a puestos de trabajo corporativos y de back-office que son “principalmente duplicativos” de otras funciones y reducirán las capas de mandos intermedios de la empresa, dijo el consejero delegado Mike Sievert en una carta a los empleados.

La empresa también planea reducir su gasto en “trabajadores y recursos externos”, pero su personal de venta al por menor y de “atención al consumidor” que trabaja directamente con los clientes no se verá afectado, dijo.

Los recortes de T-Mobile se producen después de meses de anuncios de despidos masivos en otras empresas tecnológicas, como Microsoft y Meta, que afrontan un entorno económico incierto.